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（中央社記者許秩維台北19日電）世新大學兼任講師郭宗瑋不滿被一名學生評為內容空洞，將該班學生打零分。世新大學校方今天表示，郭宗瑋已向系上表明將離職，下學期不繼續任教。

世新大學廣電系兼任講師郭宗瑋，因不滿學生在期末教學評鑑，以匿名評論他的教學是「內容稍顯空洞」，因此將該科全班54名學生全部打0分，並要求學校給他寫空洞的學生名字或要學生來跟他道歉，否則就不上傳成績，引發外界關注。

經媒體報導後，郭宗瑋在臉書向學校和學生道歉，表示沒想到會鬧出這麼大的風波，還說平常PO文沒啥人看，所以瘋瘋癲癲亂七八糟亂發，「感覺打0分很酷」，所以就以不為難系上，同時又可以胡鬧的狀況下，打了全班0分，真的屏東縣潮州鎮情趣芳香精油很對不起這班的同學，他已經把分數都改好了。

世新大學公共事務長葉一璋表示，郭宗瑋是一年一聘，按照合約，他下學期仍可以繼續任教，但他已經向系上表明將離職，下學期不想繼續在世新任教，校方會通知他寄回聘書，完成相關程序。

葉一璋指出，如果郭宗瑋近期沒有完成離職相關程序，校方將在過年後正式上班時，啟動解聘程序；而要修改學生成績，必須到學校填寫更正成績申請，目前郭宗瑋也還未完成，但只要下學期前完成成績更改，不會影響到學生權益。1060119

（中央社記者鍾榮峰台北3日電）一例一休上路產生爭議，日月光表示，已辦理座談會向員工說明，勞資雙方合意簽訂協議，儘量避免例假日要求員工加班，公司完全按法令規定，給薪優於法令規定。

一例一休上路，蘋果日報報導，日月光高雄廠和中壢廠有員工反應，日月光規定休息日不能加班、公司強迫簽訂勞工協議同意書，且公司更改例休日。

對於上述消息，日月光表示，公司舉辦多場座談會，向員工說明一例一休制度，並與員工合意簽訂勞資協議。

日月光指出，基層員工薪資、休假和加班費等政策，一切合乎法令，且優於法令規定。

日月光表示，以勞資平衡為前提，儘量避免在例假日要求員工加班；若要求加班，也會按規定除加班費外，再給1天補休。

日月光指出，會持續與員工溝通，期盼員工能了解公司制度修正，不但無損、反而更加強花蓮縣富里鄉成人商品員工薪資與休假權益。1060103

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